Mentoria Individual
Aqui vou ajudar você a tornar consciente o seu potencial, aprendendo mais sobre os processos da farmácia hospitalar através das tuas habilidades após conhecer a si mesmo, tendo conhecimento sobre o mercado de trabalho na prática e descobrindo como e para onde você deve ir para alcançar seus objetivos!
- Desenvolvimento farmacêutico na prática
- Por que é assim? Por onde começo? Por que tem que ser X e não Y?
- Indicadores hospitalar - como estão meus indicadores? como montar? qual montar?
- Suporte com colaboradores - pesquisa de clima, escala, desenvolvimento, identificação de pontos fortes ou a desenvolver, performance do seu colaborador
- Legislação
- Toda a cadeia medicamentosa
→Quantas seções?
São no mínimo 4 seções de 1 hora, sendo uma vez por semana. Podendo ser acrescentadas seções até que atinja seus objetivos, de acordo com a necessidade e temas escolhidos.
O primeiro encontro é de diagnóstico, a partir do segundo encontro desenvolvimento e o último encontro para tomadas de decisões.
→ Vantagens do programa de Mentoria
Troca de conhecimentos entre o mentor e o mentorado. Ao mesmo tempo em que o mentorado adquire mais confiança, identifica suas habilidades, aprimora seus pontos a desenvolver, o mentor também se aprimora e aprende com o mentorado.